Remote Legal Operations Assistant (m/w/d)

Hey A-Player!

Du studierst Rechtswissenschaften in einem fortgeschrittenen Semester oder hast eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r abgeschlossen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du arbeitest strukturiert, denkst Dich gerne in rechtliche Fragestellungen ein und möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten? Dann ist GROWTH MARKETER genau der richtige Ort für Dich!

Bei GROWTH MARKETER hast Du die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und rechtliche Themen im Tagesgeschäft aktiv zu unterstützen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Vorprüfung von Forderungsthemen, die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie vertrags- und forderungsrechtliche Fragestellungen im Tagesgeschäft. Perspektivisch kannst Du außerdem bei rechtlichen Themen rund um unsere digitalen Produkte und Coaching-Angebote mitwirken.

Du legst großen Wert auf Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen, ständig besser zu werden? Unsere flachen Hierarchien und offene Kommunikation sorgen dafür, dass Du Verantwortung übernehmen, Themen selbstständig einschätzen und Deine Ergebnisse direkt mit der Geschäftsführung abstimmen kannst. Zudem bieten wir Dir einen flexiblen Umfang von 10 bis 25 Stunden pro Woche und die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten.

Bist Du bereit, Deine juristischen Kenntnisse praktisch einzusetzen und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Verantwortung zu übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Erfolgsteams bei GROWTH MARKETER!

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Das sind Deine Aufgaben

Erste rechtliche Prüfung und Einschätzung eingehender Forderungsthemen, bevor diese final mit der Geschäftsführung abgestimmt werden.

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu offenen rechtlichen Fragen.

Unterstützung bei vertrags- und forderungsrechtlichen Themen im Tagesgeschäft.

Enger Austausch mit der Geschäftsführung zu offenen und ungeklärten Fällen.

Perspektivisch Mitwirkung an rechtlichen Fragestellungen rund um unsere digitale Produkte und Coaching-Angebote.

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Das solltest Du mitbringen

Studium der Rechtswissenschaften (fortgeschrittenes Semester) oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltfachgestellte:r

Idealerweise erste Berührungspunkte mit Forderungsmanagement oder Vertragsrecht

Interesse an digitalen Produkten und/oder dem Coaching-Bereich

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - du kannst Themen vorab einschätzen und sauber aufbereiten

Sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schift

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NICHT bewerben, wenn Du

Wir suchen Menschen, die proaktiv handeln und selbstständig Lösungen finden. Wir wollen etwas Außergewöhnliches aufbauen, das einen nachweislichen Impact hat.

Wir streben stets nach Bestleistungen und kontinuierlicher Verbesserung. Durchschnittliche Resultate reichen uns nicht.

Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung ist uns wichtig. Ein guter Umgang mit Kritik und Feedback ist essenziell.

Begeisterung und Engagement für unser Fachgebiet sind unerlässlich, um bei uns erfolgreich zu sein.

Unsere Branche erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und Veränderungen zu akzeptieren.

Wir suchen Personen, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzen. Bei uns ist Teamarbeit von großer Bedeutung und essenziell für den Erfolg.

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Häufig gestellte Fragen

Wie groß ist das Team, mit dem ich zusammenarbeiten werde?

Du wirst Teil eines dynamischen Teams von etwa 30 jungen, hochmotivierten und dynamischen Teamplayern sein. Unsere Experten aus verschiedenen Bereichen wie Copywriting, Media Buying, Videografie und mehr arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Wie sieht die Vergütung aus?

Du erhältst ein faires Gehalt, das deiner Erfahrung und Expertise entspricht , sowie finanzielle Aufstiegschancen. Das Einstiegsgehalt liegt, je nach Anstellungsart, zwischen 7.236 € und 29.880€ mit Potenzial für mehr.

Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

Ja - wir bieten einen flexiblen Umfang von 10 bis 25 Stunden pro Woche.

Welche Erwartungen gibt es bezüglich der Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten. Wichtig sind die erzielten Ergebnisse, nicht die Stunden vor dem Computer.

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet ihr an?

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Es gibt regelmäßig Schulungen, Workshops und die Teilnahme an Events. Du erhältst Zugriff auf die besten Online-Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten weltweit und lernst von einem motivierten, weiterbildungsorientierten Team.

Was unterscheidet Growth Marketer von anderen Unternehmen?

Bei GROWTH MARKETER sind wir ein Team hochmotivierter Marketer, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen. Unsere Mission ist es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die echte Veränderungen bewirken. Unsere Vision ist es, mit unseren Marketing-Kampagnen so viele Menschen wie möglich zu unterstützen, ihre Probleme und Herausforderungen im Leben zu lösen. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklung und bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und feiern unsere Erfolge als Team.