Head of Marketing (m/w/d)

Hey A-Player!

Du suchst nicht einfach nur einen Job – du suchst eine echte Challenge? Du brennst für bahnbrechende Marketingstrategien, kreative Kampagnen und maximale Skalierung? Dann ist GROWTH MARKETER deine neue Spielwiese!

Bei GROWTH MARKETER arbeitest du mit den Besten der Branche zusammen und hast die Chance, Marketingstrategien zu entwickeln, die wirklich impact haben. Keine langweiligen Kampagnen, keine Standardlösungen – hier zählen Kreativität, Performance und Innovationsgeist. Wir bieten dir spannende Projekte, maximale Entscheidungsfreiheit und ein Team, das genauso ambitioniert ist wie du.

Wenn du ein echter A-Player bist, der in einem High-Speed-Umfeld aufblüht, neue Ideen mutig umsetzt und immer nach der nächsten großen Wachstumschance sucht, dann bist du hier genau richtig.

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Deine Aufgaben

Du definierst und implementierst eine umfassende Marketingstrategie, die unser Unternehmenswachstum vorantreibt und die Markenbekanntheit nachhaltig steigert.

Du leitest und entwickelst ein leistungsstarkes Marketing-Team, förderst Talente und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen den Bereichen Content, Performance, SEO und Branding.

Du verwaltest das Marketingbudget effizient und stellst sicher, dass Ressourcen optimal genutzt werden, um maximale Ergebnisse zu erzielen.

Du analysierst Markttrends, das Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnisse, um fundierte strategische Entscheidungen zu treffen und Wachstumschancen zu identifizieren.

Du überwachst und optimierst kanalübergreifende Marketingkampagnen (Paid, Organic, Social Media, SEO, Content), um nachhaltige Reichweite und hohe Konversionsraten zu erzielen.

Du entwickelst und stärkst unsere Markenidentität und sorgst für eine einheitliche Kommunikation über alle Kanäle hinweg.

Du evaluierst und implementierst moderne Marketing-Technologien, um Prozesse zu automatisieren und datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen.

Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, hältst dich über aktuelle Marketingtrends auf dem Laufenden und gibst dein Wissen aktiv an dein Team weiter.

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Das solltest du mitbringen

Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Führungsrolle.

Starke Expertise in Performance-Marketing, Content-Strategien & Branding – Du verstehst das große Ganze. Du hast Lust, jeden Tag Neues zu lernen & innovative Ideen zu testen.

Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte und deren Ergebnisse. Du setzt hohe Standards, arbeitest selbstständig und zielorientiert und stellst sicher, dass deine Arbeit immer den höchsten Qualitätsansprüchen gerecht wird.

Du fühlst dich in einem schnelllebigen Umfeld wohl und bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.

KPIs & datengetriebene Entscheidungsfindung – Zahlen sind für dich die Basis erfolgreicher Kampagnen.

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NICHT bewerben, wenn

Wir suchen Menschen, die proaktiv handeln und selbstständig Lösungen finden. Wir wollen etwas Außergewöhnliches aufbauen, das einen nachweislichen Impact hat.

Wir streben stets nach Bestleistungen und kontinuierlicher Verbesserung. Durchschnittliche Resultate reichen uns nicht.

Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung ist uns wichtig. Ein guter Umgang mit Kritik und Feedback ist essenziell.

Begeisterung und Engagement für unser Fachgebiet sind unerlässlich, um bei uns erfolgreich zu sein.

Unsere Branche erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und Veränderungen zu akzeptieren.

Wir suchen Personen, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzen. Bei uns ist Teamarbeit von großer Bedeutung und essenziell für den Erfolg.

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Häufig gestellte Fragen

Wie groß ist das Team, mit dem ich zusammenarbeiten werde?

Du wirst Teil eines dynamischen Teams von etwa 30 jungen, hochmotivierten und dynamischen Teamplayern sein. Unsere Experten aus verschiedenen Bereichen wie Copywriting, Media Buying, Videografie und mehr arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Brauche ich eine formelle Ausbildung oder ein Studium für diese Stelle?

Nein. Unsere Erfahrung zeigt, dass praktische Erfahrung, Teamkultur-Fit, starker Wachstumstrang und Lernfähigkeit wichtiger sind als formale Abschlüsse.

Wie sieht die Vergütung aus?

Du erhältst ein faires Gehalt, das deiner Erfahrung und Expertise entspricht, sowie finanzielle Aufstiegschancen. Das Einstiegsgehalt liegt ca. bei 4.000 € brutto pro Monat mit Potenzial für mehr.

Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

Nein. Wir erwarten 100 % Commitment von dir und sorgen dafür, dass du dich zu 100 % auf uns verlassen kannst.

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet ihr an?

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Es gibt regelmäßig Schulungen, Workshops und die Teilnahme an Konferenzen. Du erhältst Zugriff auf die besten Online-Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten weltweit und lernst von einem motivierten, weiterbildungsorientierten Team.

Welche Erwartungen gibt es bezüglich der Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten. Wichtig sind die erzielten Ergebnisse, nicht die Stunden vor dem Computer.

Was unterscheidet Growth Marketer von anderen Unternehmen?

Bei GROWTH MARKETER sind wir eine Gemeinschaft hochmotivierter Profis, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen. Unsere Mission ist es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die echte Veränderungen bewirken. Unsere Vision ist es, die führende Agentur im digitalen Marketing zu sein, die durch Kreativität und Exzellenz herausragt. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklung und bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und feiern unsere Erfolge als Team.