Event Manager (m/w/d)

Hey A-Player!

Du hast Erfahrung im Event-Management und suchst nach einer neuen Herausforderung? Du liebst es, Events von der ersten Idee bis zum letzten Handgriff zu planen, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten? Dann ist GROWTH MARKETER genau der richtige Ort für Dich!

Bei GROWTH MARKETER hast Du die Möglichkeit, unsere Events eigenständig zu planen und umzusetzen – von Umsetzungstagen und Messen über das GREATOR Festival bis hin zu Auslandsevents und Team-Events. Du planst Agenden, koordinierst Hotels und Dienstleister, vergleichst Angebote und sorgst dafür, dass jedes Event nicht nur organisatorisch funktioniert, sondern für unsere Teilnehmer zu einem echten Erlebnis wird. Vor Ort führst Du souverän durch den Event-Tag, packst selbst mit an und nimmst bei Bedarf auch das Mikro in die Hand.

Du legst großen Wert auf Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und den Willen, ständig besser zu werden? Unsere flachen Hierarchien und offene Kommunikation sorgen dafür, dass Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen direkt in unsere Events einbringen kannst. Dabei denkst Du unternehmerisch, behältst Qualität und Budget gleichermaßen im Blick und bleibst auch dann ruhig und lösungsorientiert, wenn sich Pläne kurzfristig ändern.

Bist Du bereit, außergewöhnliche Events zu gestalten und gemeinsam mit einem hochmotivierten Team Erlebnisse zu schaffen, die im Gedächtnis bleiben? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Erfolgsteams bei GROWTH MARKETER!

01

Das sind Deine Aufgaben

Du verantwortest unsere Events eigenständig von der Idee bis zum letzten Handgriff vor Ort – u. a. Umsetzungstage, Greator Festival, Auslandsevent, Messen und Team-Events.

Du planst die Agenda, verhandelst mit Hotels und Dienstleistern und vergleichst Angebote, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis herauszuholen.

Du denkst jedes Event unternehmerisch: klarer Zweck, durchdachter Aufbau und ein echtes „Wow“ für die Teilnehmer – ohne dass die Kosten explodieren.

Du führst souverän durch den Event-Tag, nimmst bei Bedarf das Mikro in die Hand und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.

Du kümmerst dich um Merch – von der Bestellung über die Qualitätskontrolle bis zu Ideen für besondere Kunden-Erlebnisse, auch abseits der Events.

02

Das solltest Du mitbringen

Erfahrung im Event-Management und echte Begeisterung dafür, Menschen mit durchdachten Formaten zu überzeugen.

Ein selbstbewusstes, souveränes Auftreten – auch vor Gruppen und wenn es hektisch wird.

Hohe Stressresistenz: Du fängst Druck ab, statt ihn weiterzugeben, und bleibst auch bei kurzfristigen Umplanungen ruhig.

Die Flexibilität, ein Konzept auch mal kurz vor dem Event neu zu denken – ohne dass dich das aus der Bahn wirft.

Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Gespür für Ästhetik und Budget.

Idealerweise Wohnsitz im Raum Köln/Düsseldorf, um unkompliziert zu Events und ins Office zu kommen.

Marketing- oder Branchen-Know-how ist nicht nötig – entscheidend sind Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.

03

NICHT bewerben, wenn Du

Wir suchen Menschen, die proaktiv handeln und selbstständig Lösungen finden. Wir wollen etwas Außergewöhnliches aufbauen, das einen nachweislichen Impact hat.

Wir streben stets nach Bestleistungen und kontinuierlicher Verbesserung. Durchschnittliche Resultate reichen uns nicht.

Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung ist uns wichtig. Ein guter Umgang mit Kritik und Feedback ist essenziell.

Begeisterung und Engagement für unser Fachgebiet sind unerlässlich, um bei uns erfolgreich zu sein.

Unsere Branche erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell anzupassen und Veränderungen zu akzeptieren.

Wir suchen Personen, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzen. Bei uns ist Teamarbeit von großer Bedeutung und essenziell für den Erfolg.

04

Häufig gestellte Fragen

Wie groß ist das Team, mit dem ich zusammenarbeiten werde?

Du wirst Teil eines dynamischen Teams von etwa 30 jungen, hochmotivierten und dynamischen Teamplayern sein. Unsere Experten aus verschiedenen Bereichen wie Copywriting, Media Buying, Videografie und mehr arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Wie sieht die Vergütung aus?

Du erhältst ein faires Gehalt, das Deiner Erfahrung und Expertise entspricht. Die konkrete Vergütung besprechen wir individuell mit Dir im Bewerbungsprozess.

Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

Ja – wir bieten einen flexiblen Umfang von 30 bis 40 Stunden pro Woche.

Welche Erwartungen gibt es bezüglich der Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten. Wichtig sind die erzielten Ergebnisse, nicht die Stunden vor dem Computer.

Welche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet ihr an?

Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Es gibt regelmäßig Schulungen, Workshops und die Teilnahme an Events. Du erhältst Zugriff auf die besten Online-Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten weltweit und lernst von einem motivierten, weiterbildungsorientierten Team.

Was unterscheidet Growth Marketer von anderen Unternehmen?

Bei GROWTH MARKETER sind wir ein Team hochmotivierter Marketer, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen. Unsere Mission ist es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln, die echte Veränderungen bewirken. Unsere Vision ist es, mit unseren Marketing-Kampagnen so viele Menschen wie möglich zu unterstützen, ihre Probleme und Herausforderungen im Leben zu lösen. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklung und bieten kontinuierliche Lernmöglichkeiten. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und feiern unsere Erfolge als Team.